洪河農場有限公司第六管理區(qū)黨支部，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，以“我為群眾辦實事”活動的開展為契機，著力創(chuàng)建學習型、服務型、奉獻型黨支部，創(chuàng)新開展了“4學4促工作模式”、“12521”特色載體活動，“黨支部+德福生態(tài)園+貧困戶”的產業(yè)幫扶模式，并榮獲建三江分公司扶低工作先進集體、先進黨小組等榮譽稱號。
以創(chuàng)建學習型黨組織為目標 牢固樹立為民初心
在創(chuàng)建過程中，第六管理區(qū)黨支部始終把建設和培育“學習型”黨組織作為一項重要的政治任務，把十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記對墾區(qū)的兩次“特指性”講話、黨史，作為學習的主要內容，創(chuàng)造性的開啟了田間地頭講黨課以干促學、集中力量學黨史以講促學、走訪調研征民意以講踐學、典型示范悟黨史以先促學 “4學4促工作模式”采取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，開展系統化學習18次，撰寫學習筆記3萬余字，與此同時，為切實堅定信仰、純潔思想，提升素質，積極搭建互學平臺，這支平均年齡只有35歲的干部隊伍，積極參與各級各類“比武”競賽，在支部內部開展《黨史知識》主題競賽、《身邊黨員故事》主題演講、《北大荒黨史情》主題征文等系列主題活動，在支部以外積極參加公司的黨史快問快答、建三江分公司舉辦的慶祝建黨百年知識競賽，集團組織的支部書記講黨課等，其中黨支部參與錄制的《發(fā)揮思想政治優(yōu)勢、助力管理區(qū)快速發(fā)展》的黨課在集團展播，并先后被授予公司級先進黨支部、思想政治工作先進集體、先進管理區(qū)、先進職工之家等多項榮譽稱號，這個13人的年輕團隊，在競賽中學習，在競賽中進步，在競賽中形成了比學趕超的優(yōu)良作風，真正實現了以“學習”促“創(chuàng)建”，這個學習型黨組織為公司深化創(chuàng)先和改革發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保障。
以創(chuàng)建服務型黨組織為牽引 履職盡責為民解憂
在創(chuàng)建過程中，第六管理區(qū)以黨史教育為主題，以爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀共產黨員為目標，以管理區(qū)的疫情防控、秸稈禁燒、農業(yè)生產、信訪維穩(wěn)、安全5項工作為重點，以林下經濟黨小組和田間地頭黨小組為抓手，以“為群眾辦實事”為最終效果，創(chuàng)新開展了“12521”特色載體活動。該黨支部在日常工作中始終把群眾需求放在首位，想群眾之所想，急群眾之所急，利用微信平臺，建立管理區(qū)服務微信群，上傳新型農機的應用、水稻如何減少病蟲害、天氣資訊等便民信息，同時，為方便轄區(qū)內的130戶群眾，保證其遇到問題能夠第一時間聯系到對應的責任人，該黨支部將13名工作人員按照責任分工、服務強項、服務領域分成了3個服務小組，并將電話號碼發(fā)布在群公告內24小時在線。種植戶王雪峰就是受益人之一，該種植戶由于家中人員在擺盤期間因故患病，無法從事重體力勞動，該黨支部的工作人員迅速組織開展了“管業(yè)務必須管服務”的專項行動，義務幫助其完成了4棟大棚的擺盤、覆土、插秧等一系列工作，切實保證了王雪峰的200余畝地的秧苗都插在了高產期，為秋季豐產奠定了良好的基礎。截至目前，在第六管理區(qū)黨支部的共同努力下，共為職工群眾解決困難100余件，被建三江授予先進黨小組榮譽稱號，目前，轄區(qū)的4.9萬畝水稻，均長勢良好，據深入調研統計種植戶對該支部的這個服務型黨組織的的滿意率達到98%以上。
以創(chuàng)建奉獻型黨組織為核心 真抓實干為民謀利
在創(chuàng)建過程中，第六管理區(qū)黨支部始終默默無聞，充分發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奉獻精神，在幫扶工作中探索形成了“黨支部+德福生態(tài)園+貧困戶”的產業(yè)幫扶模式，“曾經的貧困戶變成現在資產百萬，有了自己的德福生態(tài)園，我是受了黨大恩的人”第六管理區(qū)的致富帶頭人張景德在墾區(qū)脫貧攻堅工作會上激動的說道。2013張景德因水稻種植不善管理導致家徒四壁，靠救濟度日，第六管理區(qū)黨支部在得知情況后，為其提供了規(guī)劃成四個放養(yǎng)區(qū)的168畝林地，并連續(xù)9年義務為其提供政策支持、無息資金幫扶、產品注冊銷售等一系列服務，在管理區(qū)黨支部的這種“一條龍”式的奉獻型幫助扶下，張景德的五彩雞蛋成功在工商注冊了綠標，打造了老張頭的品牌，在各大超市熱賣。與此同時，黨支部又組織老張頭將已經成型養(yǎng)殖技術傳授于30多戶脫貧戶，由黨支部義務為這些養(yǎng)殖戶提供雞雛、消毒、養(yǎng)護等各項服務，經過黨支部的不懈努力，張景德先后榮獲過“脫低先進個人”“全民創(chuàng)業(yè)先進個人”“全省職工創(chuàng)業(yè)標兵”等多項榮譽，第六管理區(qū)黨支部也被建三江分公司授予扶低工作先進集體榮譽稱號，在黨組織努力下，當年的貧困戶也都成為了自營經濟的致富帶頭人，這種“黨支部+德福生態(tài)園+貧困戶”的產業(yè)幫扶模式，成功帶動公司10余戶自營經濟戶實現年產值30萬元以上，每年可帶動區(qū)域經濟百萬以上。
在企業(yè)化改革的進程中，第六管理區(qū)黨支部也起到了不可或缺的作用，農業(yè)、安全、創(chuàng)收的各項綜合排名，都走在了公司的前列，累計召開分公司、集團、省級的重要現場會30余次，累計接待和培訓2000余人次，對加快推進“三大一航母”戰(zhàn)略和“1213”工程體系建設，奠定了堅實的黨建基礎。
