4月2日，一場別開生面的專題講座在洪河農(nóng)場有限公司文化宮舉行。中國教育領(lǐng)域的杰出代表、全國優(yōu)秀教師、高級心理咨詢師王升江老師應(yīng)邀蒞臨，公司在家領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)全體、場直單位、城管隊、醫(yī)院、幼兒園、消防應(yīng)急隊、派出所、街道辦、居民委、物業(yè)、管理區(qū)等相關(guān)工作人員參加此次培訓(xùn)。
講座中，王升江老師圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、北大荒精神內(nèi)涵等多個前沿課題，進行了深入淺出的講解。他結(jié)合自己多年的教育實踐和研究成果，為在場的干部職工們提供了寶貴的思想啟示和實踐指導(dǎo)，王老師的講授內(nèi)容豐富、意義深遠，贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲。
講座結(jié)束后，公司黨委書記、董事長賈存來作總結(jié)講話。他首先對王升江老師的精彩講授表示了衷心的感謝，授課內(nèi)容為公司指明了前行的方向，激發(fā)了大家的斗志與信心。接著，結(jié)合農(nóng)場實際，重點強調(diào)了深化改革的各項舉措。他指出，當(dāng)前改革已經(jīng)成為了公司發(fā)展的關(guān)鍵所在，我們必須深刻領(lǐng)會改革精神，確保移交工作高質(zhì)量推進。特別是社區(qū)移交工作，要實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)專業(yè)化、精細化，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，緊密協(xié)作，確保無死角、不漏項，高質(zhì)量完成移交任務(wù)。
同時，強調(diào)干部職工要立足本職崗位，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。面對改革，我們要保持積極的工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，成為改革的引領(lǐng)者和推動者。在干部隊伍建設(shè)方面，提出了“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的選拔機制，旨在打破“躺平式”干部現(xiàn)象，讓真正有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹棵摲f而出。此外，還嚴(yán)明了紀(jì)律規(guī)矩，并強調(diào)將對任何違規(guī)違紀(jì)行為持零容忍態(tài)度，堅決維護公司的良好形象和干部隊伍的純潔性。
隨著專題講座的圓滿結(jié)束，以及對農(nóng)場深化改革各項舉措的深入討論，公司即將踏上新的征程。他要求全體干部職工要立足新時代發(fā)展坐標(biāo)，既把握深化改革的戰(zhàn)略機遇，又應(yīng)對轉(zhuǎn)型攻堅的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，共同譜寫“生態(tài)洪河”建設(shè)新篇章。會議結(jié)束后，大家紛紛表示，將認真領(lǐng)會會議精神，將所學(xué)所得轉(zhuǎn)化為推動工作和個人成長的實際行動，為公司的繁榮發(fā)展貢獻更多的力量。（杜宇華）
